#1 2005-01-21 11:51:05

MikeeM

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Re: Congés sans solde ou 4/5ème ?

Bonjour à tous,

Je suis employé 'full-time' dans un société comptant environ 50 personnes.
Je désire prendre un jour de congé par semaine.

Qu'elle est la meilleur formule ? Un "4/5éme" pur et dur ou bien la solution "Jour sans solde" ?

Niveau fiscal ? Contrib ? etc ... Lequel est le plus avantageux pour moi ?

Merci d'avance,
MikeeM

PS : Je ne suis pas comptable

Jojo

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Re: Congés sans solde ou 4/5ème ?

Le résultat fiscal sera le même ...

J'ai le sentiment que le résultat 'social' serait identique ...

mais, avant toutes autres choses, il faut l'accord du patron pour une des deux formules ...

A mon estime, c'est lui qui détient la clé ...

ansaro

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Re: Congés sans solde ou 4/5ème ?

Je serais relativement étonné qu'un employeur accord un jour sans solde par semaine, cela correspondrait alors à 52 jours (environ) sans solde par an ???

si c'est du long terme, il faut viser le 4/5, mais c'est clair que l'employeur détient les rènes...

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Eric Bolly
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