LBRP 2018

#1 Re : Indépendants » Indépendant complémentaire... puis-je déduire... » 2008-10-23 08:44:59

Bonjour,

Je développe des sites web et la demande dans mon entourage commence à s'accentuer. J'envisage, après y avoir réfléchir (j'ai un autre post d'ouvert à ce sujet d'ailleurs) à passer indépendant complémentaire.

J'ai plus ou moins toutes les infos dont j'ai besoin mais au niveau des déductions fiscales, j'ai encore une zone d'ombre, deux exactement:

- Si j'ai besoin d'un comptable, est-ce que les frais engendrés peuvent être déduits ?
- Pour l'hébergement des sites web, je dois passer une commande chez un hébergeur qui me délivre une facture. Est-ce que je peux déduire ces frais étant donné que c'est tout de même un élément indispensable pour pouvoir mettre le site à la disposition de mon client ?

Donc je parle bien de faire un calcul comme celui-ci:

Ce que je touche de mon client
- mes charges sociales
- mes mes frais de comptable
- ce que j'ai payé à la société qui héberge le site

= Ce que je dois déclarer dans ma déclaration d'impôt

Est-ce que ça tient la route ?

Merci

#2 Re : Indépendants » Indépendant complémentaire... intéressant ? » 2008-10-23 08:37:18

Merci pour la réponse.

Je comprend.

Mais il y a quelque chose que je n'avais pas pris en compte dans ma première réflexion.

J'ai continué mon petit calcul...

Soit il me reste 40% en poche... mais pour quel travail. Dans le projet que je prépare j'ai tout découpé en tâches... et j'en arrive à une durée de 30 heures environ pour terminer le travail. Après calcul, il s'avère que mes 40% se traduisent par 11 € de l'heure net (après toute déduction, sauf peut-être frais de comptable) en poche.

Dans mon cas, pour un premier projet, ça ne me semble pas si mal. Le tout est de tenir les délais, mais si c'est bien planifié et que je m'y tiens...

Je pense que cette manière de réfléchir est mieux non ?

#3 Re : Indépendants » Indépendant complémentaire... intéressant ? » 2008-10-15 10:17:30

Bonjour,

Je suis salarié et tout va bien, je n'ai pas envie d'en changer pour l'instant. Mais dans mon domaine, qui est également une passion, l'informatique pour ne pas la citer, je commence àêtre de plus en plus solicité par mon entourage pour créer un site web par exemple, je commence à avoir des projets sur le côté, j'aimerais régulariser un peu tout ça (je ne rentre pas en concurrence avec mon employeur, je fais tout autre chose).

Je me suis donc intéressé au statut d'indépendant complémentaire et me suis lancé sur le web à la recherche de documention.

Ce que je comprend, c'est que, imaginons, je vends un projet 1000 €, je dois enlever 22% pour mes charges sociales. Sur le reste, je retire 50% pour les impôts... donc à la grosse louche, je garde en poche 40% de ce que j'ai facturé, soit environ 400 € Je ne me trompe pas ? (je compte être franchisé au niveau tva... je ne comtpe pas gagner plus de 5000 € par an)

Je me demande donc si ça vaut la peine de passer des heures pour n'en retirer que 40%. Comment calculer mes tarifs ? Je dois tout augmenter afin de m'y retrouver ?

Des expériences, conseils, etc. je vous en remercie

#4 Re : Indépendants » Belgique - Luxembourg » 2006-10-24 20:02:14

Bonjour,

Un ami habitant au Luxembourg y possède une société. Il voudrait que je travaille pour lui. J'habite Bruxelles et ne veut pas déménager. Je travaillerais dès lors de chez moi (je suis informaticien, c'est facile). Que dois-je faire pour rester dans la légalité ? Est-ce possible qu'une société luxembourgeoise m'engage et que je puisse continuer à travailler de Bruxelles ? Qu'est ce que cela impliquerait au niveau fiscal ?
Doit-il plutôt m'engager comme salarié ou que je devienne indépendant ?

Merci d'avance

Christophe

#5 Re : Indépendants » associé non-actif / clause exclusivité / ind. complémentaire » 2005-10-26 16:50:17

Merci à tous pour vos réponse. Je ne crois de toutes façons pas qu'un brevet pourra être déposé pour ce type d'application. Mais j'ai besoin de rechercher encore pas mal d'informations sur le sujet.

De toutes façons, à partir du moment où il est vrai que le code devient public, je ne crois pas que ce soit le but recherché dans notre cas.

Merci encore

#6 Re : Indépendants » associé non-actif / clause exclusivité / ind. complémentaire » 2005-10-26 15:34:51

Merci pour votre réponse. Je suis content que ce soit un réviseur d'entreprise qui me réponde. Vous me confirmez donc bien que je puisse agir de la sorte en étant associé non-actif. Je développe de mon côté, je ne touche aucun salaire pour cela bien entendu... mais je peux tout de même par la suite mettre ce que j'ai créé au service de la société...

Merci

#7 Re : Indépendants » associé non-actif / clause exclusivité / ind. complémentaire » 2005-10-25 23:22:20

Vous semblez dire que cela est impossible... si j'ai ben compris l'expression.

Je démarre dans la vie professionnelle, je veux prendre le moins de risques possibles. Je recherche juste de l'information et quelques tuyaux. Pensez vous que le raisonnement suivant soit possible :

Imaginez que je sois finalement non-actif, comme vous le soulevez ds votre réponse... Durant ce temps, et durant mon temps libre (donc pas pr la société), je développe un logiciel.Quelques temps plus tard je désire mettre mon logiciel à disposition de la société dont je suis associé... comment puis-je le faire légalement ? Est-ce que ça peut être considéré comme un apport en nature au capital ?

Merci

#8 Re : Indépendants » associé non-actif / clause exclusivité / ind. complémentaire » 2005-10-25 15:40:22

Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse claire.

En fait ce que mon employeur pourrait me reprocher :
- De ne pas pouvoir être assez flexible dans mon travail, au niveau horaires. Mais si je suis indépendant, je gère mes horaires comme je le veux, donc le problème ne devrait pas se poser.
- Avoir peur que, si mon activité marche bien, je le quitte. Il investit sur moi (ex : formations, etc) et si je m'en vais, il n'est pas vraiment gagant.

Que pensez-vous de ces arguments ?

J'aurais encore ne question... pouvez-vous me dire si ce raisonnement est correct ou si ça peut poser un problème quelconque :

Imaginez que je sois finalement non-actif, comme vous le soulevez ds votre réponse... Durant ce temps, et durant mon temps libre (donc pas pr la société), je développe un logiciel.Quelques temps plus tard je désire mettre mon logiciel à disposition de la société dont je suis associé... comment puis-je le faire légalement ? Est-ce que ça peut être considéré comme un apport en nature au capital ?

Je recherche en fait un moyen pour, dans le cas où mon employeur refuse l'activité complémentaire, que ma société puisse me permettre de vivre (même modestement ds un premier temps) avant d'outre passer la décision de mon employeur et ainsi prendre le risque de me faire virer. Ce afin, de ne pas me retrouver sans argent et pvr faire vivre ma famille.

Je vous remercie pr votre aide

#9 Re : Indépendants » associé non-actif / clause exclusivité / ind. complémentaire » 2005-10-12 12:34:50

Bonjour,

Je vais essayer d'être clair afin que l'on comprenne bien mon problème...
Je suis actuellement salarié dans une entreprise privée. Depuis quelques mois, je développe durant mon temps libre un logiciel informatique à l'aide d'un ami. Au départ, c'était juste pour s'amuser. Aujourd'hui nous nous rendons compte que notre projet a atteint un point où il pourrait être exploité. Il existe un marché sérieux à exploiter. Nous avons donc pensé à créer une société, une SPRL en locurance.
Seulement voila, j'aimerais conserver mon emploi actuel. Celui-ci me plait et m'apporte une expérience non négligeable (je ne travaille que depuis 2 ans). Une solution serait de prendre un statut d'indépendant complémentaire. Le hic : une clause d'exclusivité dans mon contrat. Si mon employeur refuse de m'accorder la possibilité d'effectuer cette activité complémentaire (c'est vague cette clause tout de même... mon activité ne rentrerait pas en confli avec le business de mon employeur, peut-il vraiment m'interdire ?), je pensais fonder la société avec mon ami mais n'y être qu'associé non-actif. Je n'y effectuerais alors aucune activité jusqu'à ce que la société soit rentable et me permette de quitter mon employeur (ceci est une question d'argent bien entendu, je ne peut me permettre de perdre mon emploi).

Mon raisonnement est-il correct ? Je débute dans le monde dutravail, je n'ai pas encore une énorme experience. Mais ce que j'ai développé est en pleine expension, dans quelques années il sera peut-être trop tard. C'est une occasion à ne peut-être pas manquer.
Si vous avez d'autres conseils, suggestions ou autres solutions à mon problèmes, elles sont les bienvenues.

Je vous en remercie d'avance.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB