il existe des secrétariats sociaux spécialisés dans la gestion des dossiers des "intermittents du spectacle" sous statut employé ou ouvrier

voir notamment l'ASBL SMART

ils prévoient des contrats même pour des très courtes périodes

attention aux retenues de précompte professionnel qui sont souvent calculées "au minimum" - si vous avez une "bonne" année au point de vue prestations, ces retenues pourraient s'avérer insuffisantes pour couvrir les impôts à payer et vous n'aurez la surprise que l'année suivante

autre aspect à examiner si vous choisissez le statut de salarié = le choix entre "frais réels" et "forfait légal"

donc même si vous choisissez le statut de salarié, vous avez intérêt à conserver des traces probantes de vos frais réels liés à votre activité